2025年,面对复杂多变的市场环境和激烈的行业竞争,华农保险坚守“效益优先 稳健经营”核心导向,坚持以数智化和轻资产为核心,系统提升盈利韧性、业务厚度与组织活力,全年实现总保费40.1亿元,连续四年站稳40亿元平台;利润总额超7000万元,创成立以来最佳盈利表现,连续六年保持盈利,核心指标持续优化,整体呈现“增长稳、结构优、效益实”的高质量发展格局。
薛康文总经理作题为《聚力强基夯底盘 提质增效启新程》的工作报告,对公司2025年经营工作进行全面复盘,深入剖析了发展中存在的短板与不足。围绕2026年经营目标,薛康文总经理明确了“聚力强基 提质增效”的总体思路,提出三大核心任务:一是坚守经营底线,保持保费规模稳定运行,严控综合成本率在合理区间,推动整体经营成本率实现稳步优化,针对各业务条线特点制定边际成本率改善目标,实现精准降本。二是苦练内功提质效,优化纯风险定价能力,迭代个代2.0模式,提升销售费用使用效率,压缩中间损耗,持续提升理赔专业能力,夯实消保合规基础性工作。三是科技赋能启新程,公司全员需要主动学习深刻理解人工智能时代带来的深刻变革,科创团队提前思考AI时代技术架构升级,宣导行业最佳实践,通过创新大赛等方式,有效推动组织在AI时代的科技应用。同时,现有系统建设工作需要进一步做好投产比分析及立项管理,提升科技资源使用效益。
朱宁代董事长对公司2025年工作给予肯定和赞许,向每一位努力拼搏的华农人表示衷心的感谢和崇高的敬意,希望大家2026年再接再厉、凝心聚力,按照总公司各项工作安排攻坚克难、真抓实干,持续赋能公司高质量发展。朱宁代董事长对公司2026年工作提出三点明确要求:一是以党建为引领,夯实治理根基,筑牢高质量发展的政治与组织保障;二是以效益为核心,推动高质量发展,稳固经营基本面,强化风险管控,全面提升经营质效与盈利水平;三是以增强资本实力为重点,进一步优化股权结构,为推进公司治理再上新台阶,为助力公司服务再升级与高质量发展注入强劲动力。
会议要求,2026年全体华农人要以“稳健经营”为总纲,提升总分公司专业能力、聚力协同提质增效、锤炼分公司执行力与精细化管理水平;以消费者权益保护为核心,推动理赔客服条线做实“服务中心”与“经营中心”双职能;坚守轻资产数智化本色,启动AI时代数字化战略实践,赢取并锚定投资收益,聚力强基、实干笃行,全面完成公司董事会交办的工作目标,开启华农保险发展新局面。
会议期间,召开了公司2025年度职工代表大会暨工会会员代表大会,听取了《2025年度职工监事述职报告》,审议通过了公司《员工利益冲突申报管理办法》和《关于调整职工监事人选的议案》,并选举产生了新一届工会委员会委员,为公司保障职工合法权益、凝聚团队发展合力筑牢了组织基础。
会上,总公司经营班子、业务条线负责人及各分公司负责人分别做述职汇报与工作规划;颁发了公司2025年度优秀集体与个人奖项,表彰先进典型、提振奋进力量。此次会议的召开,进一步明晰战略方向、压实目标责任、汇聚攻坚合力,为华农保险2026年乘势而上、再创佳绩奠定了坚实基础。