12月7日,猎聘在京举行“猎变-暨2018战略合作伙伴交流会”,华农保险应邀出席,并因独特的经营模式和创新的人力资源变革实践,成为唯一荣膺猎聘“2018HR风尚奖”的金融保险公司。
猎聘方面表示,“2018HR风尚奖”的获奖公司在文化方面注重把企业文化融入人力资源实践和流程中;在人才管理方面致力于培养人才、塑造组织、设计激励体系,营造沟通体制;在战略变革方面能够推动变革、保持战略灵敏度,与客户灵活结合;在人事行政方面发展人力资源信息技术,落实人事工作政策。
2015年华农保险进入了为期三年的变革转型期,在“进取”“绩效”“责任”“协同”的企业价值观引领下,多措并举加强人才队伍建设,注重核心人员的引进和核心能力的提升,让人才“引得进、留得住、用得好”,营造人才辈出、人尽其才的良好环境。尤为值得一提的是,在轻资产运营模式下,2017年-2018年,公司连续两年荣获“中国价值成长性十佳财险公司”,获得了转型期高速高质发展的优异业绩,也给业内中小公司转型发展提供了有益借鉴。下一步,公司将不断提升人力资源工作水平,最大化创造价值贡献,为公司快速经营发展提供人才保障。